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(第十一節)十年AG8——掌門人的自傳

發布時間:2018-12-02 10:46:21

       漢口AG8設計中心的開業,給我和公司全體同僚注入了一劑強心針,大家有了往更高層次拚搏的信心。而此時的漢口公司缺乏人手,從武昌公司選拔了幾位精銳幹將調過來支援,但仍然人手不夠,采取了兩種形式進新人,通過公開應聘外招和熟人推薦。這兩種吸納人才的方式都有很好的結果和不好的缺陷,得失之間基本也是成正比的,但給予了公司今後用人管理方麵的寶貴經驗。

       在2006年漢口公司開業初招賢納士的工作中,我覺得總體來說是非常成功的,為後來兩年甚至更長時間段公司進一步發展培養了繼任主力。其中最值得一提的三個人是楊坤,段威和xujl,楊坤是公司目前唯一的一位女性骨幹設計師,段威是公司的目前的首席設計師,而xujl由於公司和個人發展的雙重因素導致其在2009年1月離職。這三人中段威和xujl是由我的妻子餘洋牽線推薦,而楊坤是以實習生的名義應聘,都在3月的不同日期進入AG8。而這一節我著重要提到的就是楊坤。

       楊坤其人,知道AG8設計的,大多並不陌生,因為有一個和歌手同名的名字讓接觸過她的人難以忘記。2006年3月的某一天下午,楊坤和她另外一位女同學來漢口AG8公司應聘,我見兩位言行舉止和打扮一看就是學生相貌,並未打算收下。

       但楊坤問我:“公司是否可以考慮收實習生?”
       AG8一般不收實習生,但在當時的環境缺乏人手,我思索著收一個實習生也無妨,培養得好可以繼續留在公司,造化不行反正公司也不開工資。仔細觀察,覺得眼前這兩位女孩子氣質神情一個靈氣一個呆木,靈氣的這位自然就是楊坤了!
       我把楊坤單獨叫到我的辦公室裏說:“你來實習可以,但外麵你的那位同學不能一起進來,我隻收你一個!”
       楊坤看了我一眼,驚喜!但聽到她同學不能一同進來似乎有點失望。
       我接著說:“你來實習可沒有工資啊,你願意來不?”
       楊坤當即回複:“願意來!”
       於是楊坤退出辦公室叫上她的同學離開了,第二天一早楊坤如約準時來公司報道。

       此次不到10分鍾的應聘後人也有爭議,曾經有人笑說:“蔣工還會看相?不簡單,你會不會看走眼了?”後來事實證明我沒有看走眼,據楊坤本人說當年和她一起來應聘的女孩子早早轉行,不久就回家當家庭主婦了。而我始終認為佛教經典《無常經》裏麵“相由心生”的說法是博大精深的。而楊坤也是我慧眼識英才的其中之一。在此後的六年多,楊坤從一個什麽都不懂的實習生成長為助理設計師,後又迅速成長為AG8精英設計師,其天份與努力有目共睹!
在開篇第一節我就曾經提及過楊坤的名字,她是AG8目前為止,僅次於wuy最刻苦努力的女設計師,甚至比公司很多男設計師還能吃苦耐勞,但楊坤的天份和追求專業技能進步的精神是wuy不可及的,所以注定最後楊坤的成就要勝過wuy!

       楊坤剛到公司任何事情都非常主動,什麽都做,除了學習電腦製圖,還協助公司做了很多學習以外的事情,漢口公司剛開業未請客服和保潔員,客戶端茶倒水和公司的日常清潔擦桌子掃地幾乎都由她主動包攬。而在工作上,我記得公司其它人都到點下班,隻有楊坤還在公司協助我趕製施工圖紙,修改文件到深夜。以至於我自己都覺得愧疚,後單獨給了她一定金額的交通補貼且並未走公司財務報賬。過了不到一個月,我就特向陸光明申請說:“楊坤很不錯,值得培養留用,在公司協助我和其它設計師做了很多事情,都是有價值的,應該受到照顧。”陸光明同意了。所以從四月份開始,公司給楊坤發放了三百元的補助,錢雖然不多,但在公司十年來所有實習生中是從來沒有過的。後來到五月,追加到四百元,六月追加到六百元````,最終在八月轉正。楊坤在這一年裏就有了飛速長進,很快可以協助設計師做施工圖和其它相關配合工作。而這一年她在AG8的收入總計我大致掂量了下僅僅六七千元左右,而現在身為公司主力設計師的她在待遇上至少翻了二十倍,這是她自身能力的體現!但我覺得她在AG8學習到的專業技能價值遠遠大於她獲得的金錢。楊坤在後來的助理設計師崗位中,每天孜孜不倦的和公司的各位設計師討教,翻看查找各種專業書籍或上網尋找問題答案,經常在工地畢恭畢敬的請教項目經理或工人相關製作安裝和工藝知識,在公司畫施工圖的時候有不懂的材料和技術難點為也會及時電話谘詢她認為能得到解答的相關人士,她那種積極求學的態度在整個設計界都為數不多,感動了我!

       楊坤的設計師潛質在她學以致用的的工作表現中得以展示,因其吃苦耐勞的好學精神和出色的工作能力,升任方案設計師,後成為公司主力設計師。在升任設計師工作期間,以出色的客戶服務口碑和大量優秀的設計作品贏得客戶的尊重和公司的高度重視。

       楊坤在實習期間,我確實教授過她一些知識,所以後來公司人說楊坤是我的徒弟,在客戶麵前也曾有這樣的說法,實際上,與其說楊坤是我的徒弟,不如說是AG8的工作環境和平台體係造就了楊坤的成功更恰如其分。所謂“師傅領進門,修行在個人!”但在楊坤六年工作生涯,我相信隻有她本人最清楚:我對她是寄予厚望並最能容忍她犯錯的;因為我和楊坤的師徒緣分,鞭策的同時有海量的包容。畢竟我相信自己的眼光同時,也相信她的成長會因為我的各種舉措推進她有更高的成就和更好的發展!

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